offen für Forward-Deployed- & AI-Strategie-Rollen · NRW & Rhein-Main

Die Demo ist die einfache Hälfte.

Karthik Javanappa · Forward Deployed AI Engineer

Die schwierige ist die Rahmenbedingung, die niemand aufgeschrieben hat, und der Partner, der das Ergebnis vor dem Mandanten vertreten muss. An dieser Hälfte arbeite ich.

4 Systeme ausgeliefert für die Strategie- & M&A-Teams bei EY-Parthenon

// Erfahrung bei EY-Parthenon · Schaeffler · Porsche Ventures

Porträt von Karthik Javanappa
$ ls ~/deployed

Drei Systeme, in echtem Einsatz, mit den Rahmenbedingungen, gegen die sie gebaut wurden.

Mandantenspezifika sind anonymisiert. Was bleibt, ist der übertragbare Teil: der Workflow, die Rahmenbedingungen, die Architektur und genau das, was ich getan habe.

01

Workflow für Commercial Due Diligence

n8nClaudeEmbeddingssemantische Suche
EY-Parthenon
Problem
Derselbe Markt, zweimal recherchiert, ergab zwei verschiedene Peer-Sets. Das ist die Stelle, die weh tut: Ein Partner kann eine Shortlist nicht gegenüber dem Mandanten verteidigen, wenn der nächste Analyst eine andere gebaut hätte. Das Benchmarking von Peers und Targets ist repetitiv und manuell, aber der manuelle Teil war nie der eigentliche Preis.
Meine Rolle
Mit dem Deal-Team gescoped, die n8n-Workflows gebaut, Claude-Reasoning an Live-Websuche und semantisches Matching über den Referenzdatensatz angebunden und die Übergabe-Session durchgeführt, die es in die Hände des Teams gab.
Ein Unternehmens-Blueprint steuert Peer-Discovery und Scoring und verengt einen Referenzdatensatz von rund 7.000 Unternehmen auf eine belastbare Shortlist von fünf. Jeder Schritt ist quellenverknüpft.
  1. ~7.000Referenzdatensatz
  2. 100Blueprint-Match
  3. 50Peer-Discovery
  4. 25bewertet
  5. 5Shortlist

Was nicht verhandelbar war

  • keine Mandantendaten verlassen den Tenant
  • Output muss in die Vorlage der Firma passen
  • jede Zahl auf eine Quelle rückführbar, sonst unbrauchbar
  • kein Onboarding neuer Anbieter

Was trotzdem ausgeliefert wurde

  • ein serieller Funnel, der an jedem Gate bewertet
  • ein Quell-Link an jeder erfassten Kennzahl
  • Peer-Auswahl erklärbar gemacht, nicht analystenabhängig
  • eine 90-minütige Session, die es übergab

unter 40 Min. Unternehmensrecherche-Pipeline und Peer-Finder verdichten zusammen mehrere Beratertage Arbeit auf unter 40 Minuten. Das Tempo war der Nebeneffekt. Der Punkt war, dass die Peer-Auswahl wiederholbar und erklärbar wurde statt analystenabhängig, und genau das ließ Partner den Output gegenüber dem Mandanten verteidigen.

Was ich gelernt habe Mein erster Entwurf war Multi-Agent: Agenten, die die Shortlist parallel aushandeln. Schwer zu steuern und noch schwerer zu erklären. Ein serieller Funnel, bei dem eine bewertete Stufe die nächste speist, war langsamer zu schreiben und deutlich leichter zu vertrauen, zu auditieren und zu verteidigen. Steuerbarkeit schlug Cleverness.

02

Entity-Resolution-Engine

PythonMLAzure
EY-Parthenon
Problem
M&A-Datensätze kommen voller unsauberer Firmennamen und unklarer Eigentümerstrukturen. „Acme Corp", „ACME Corporation Ltd" und „acme inc" sind ein Unternehmen oder drei, je nachdem, wer die Tabelle bereinigt. Fuzzy-String-Matching allein führt entweder eigenständige Firmen zusammen oder spaltet eine über Schreibweisen auf, und Analysten verlieren Stunden mit der Abstimmung von Hand.
Meine Rolle
Die Pipeline in Python gebaut: die Normalisierungsregeln, den ML-Matcher, den Websuche-Fallback und die Review-Queue, dann in die M&A-Analytik integriert, die die bereinigten Entitäten weiterverarbeitete.
Jede Stufe eskaliert nur, was sie nicht auflösen kann, sodass günstige deterministische Regeln die häufigen Fälle abdecken und die teuren Schritte nur auf dem Long Tail laufen.
  1. deterministische Regelnnormalisieren, entduplizieren
  2. ML-MatchingNear-Duplicates
  3. Websuchemehrdeutiger Rest
  4. menschliche Prüfungdas wirklich Unklare
Illustrativ, synthetisch. Echte Daten sind vertraulich.
Rohdatenaufgelöst
ACME Corp. · ACME Corporation Ltd · acme incAcme Corporation Ltd eine Entität
Müller GmbH · Mueller G.m.b.H.Müller GmbH eine Entität
Apex Ltd (London) · Apex Ltd (Delaware)zwei Entitäten zur Prüfung markiert

Weiterhin offen Wenn zwei Datensätze nur den Namen teilen und sonst nichts, etwa Apex Ltd in London und Apex Ltd in Delaware, markiert die Pipeline, statt zu entscheiden. Diese Warteschlange ist die Arbeit eines Menschen, und ich habe nicht versucht, sie wegzuautomatisieren.

Konsistenz Reduzierte den manuellen Bereinigungsaufwand und verbesserte die Konsistenz der Entitätsdaten über die M&A-Analytik hinweg. Konservativ formuliert: Ich bin gegangen, bevor ich die genau eingesparten Stunden messen konnte, also nenne ich keine Zahl, die ich nicht habe.

Was ich gelernt habe Deterministische Regeln sind langweilig, und sie haben meistens auch recht. Das Budget für ML und Websuche nur auf den Rest zu verwenden, den die Regeln nicht auflösen konnten, hielt die Pipeline schnell, günstig und auditierbar und ließ einen Menschen an den wirklich mehrdeutigen Fällen arbeiten, statt die Vermutung eines Modells durchzuwinken.

03

Dokumenten-Q&A für Projektteams

Copilot StudioSharePointExcel
EY-Parthenon
Problem
Das Team würde kein neues Werkzeug übernehmen. Das war das Erste, was mir gesagt wurde, und es stand nicht zur Debatte. Gleichzeitig beantwortete es lange, wiederkehrende Fragenlisten anhand hunderter Seiten an Dokumenten, langsam, und dieselbe Frage bekam je nachdem, wer welches PDF gelesen hat, eine andere Antwort. Also musste das Interface die Tabelle werden, die ohnehin offen war.
Meine Rolle
Den Copilot-Studio-Agenten gebaut, den SharePoint-Upload samt Monitoring, die Batch-Verarbeitung und das Zurückschreiben in die eigene Tabelle des Teams.
Die Antwort landet in der Zeile neben der Frage, mit der Seite, von der sie stammt, in der Tabelle, die das Team ohnehin offen hatte.
  1. Excel-Liste + PDFsSharePoint
  2. Agent, gebatchtCopilot Studio
  3. Antworten Zeile für ZeileQuellenangaben je Seite

Was nicht verhandelbar war

  • Excel ist das Interface, nicht verhandelbar
  • SharePoint-Berechtigungen, geerbt
  • 16 MB Datei-Limit
  • gescannte PDFs, keine Textebene

Was trotzdem ausgeliefert wurde

  • Antworten Zeile für Zeile in ihre Tabelle zurückgeschrieben
  • Batching, damit das Limit nicht mehr blockiert
  • Quellenangaben je Seite bei jeder Antwort
  • Verweigern statt Raten

Prüfung in Sekunden Reduzierte die manuelle Dokumentenprüfung auf einen Bruchteil und machte sie projektübergreifend wiederverwendbar. Weil die Antwort mit ihrer Quellseite neben der Frage stand, konnte ein Prüfer sie in Sekunden verifizieren, statt das Dokument erneut zu lesen.

Was ich gelernt habe Der Mandant wollte kein neues Interface übernehmen, also wurde das Interface die Tabelle, die sie ohnehin nutzten. OCR auf gescannten Seiten blieb unzuverlässig, und ich habe das als bekannte offene Kante ausgeliefert, statt so zu tun, als sei es gelöst.

ebenfalls ausgeliefert Wissensabruf für Proposals, Azure-Automatisierung von Finanz-Workflows und ein macOS-Tool in Swift 6, null Abhängigkeiten.

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$ cat triad.md

Drei Jobs. Eine Schnittstelle.

Je zwei davon ergeben ein verbreitetes Profil. Alle drei zugleich, in einem regulierten Unternehmen, in Deutschland, auf Englisch arbeitend, ist eine engere Stellenbeschreibung, und genau auf die bewerbe ich mich. Wähle einen Bereich.

Wähle eine Fähigkeit, um die Belege dahinter zu sehen

Gründer: Ich verantworte das Ergebnis

Ein EdTech mitgegründet und zwei Jahre als COO geführt: ₹20 Mio. Umsatz, Team 5 auf 20+, Universitäten 3 auf 17. Davor bei Micelio Mobility der erste kommerzielle EV-Prototyp in 12 Monaten, 100+ Pilot-Einheiten an Kundenstandorten.

Es gab keinen Eskalationspfad. Wenn eine Pilot-Einheit an einem Kundenstandort ausfiel, war ich die Person, die vor Ort sein musste.

Berater: Ich überzeuge den Raum

Drei Post-Merger-Workshops bei Schaeffler, die 100+ Manager auf Linie brachten. Vier Investment-Präsentationen bei Porsche Ventures. Bei EY-Parthenon habe ich das Tooling gebaut, mit dem die Strategie- und M&A-Teams arbeiten, und dann die Leute geschult, die ihm vertrauen mussten.

Menschen dazu zu bringen, einem System zu vertrauen, ist eine andere Arbeit, als es zu bauen. Die Frage, die über die Adoption entscheidet, ist keine technische.

Entwickler: Ich schreibe, was ausgeliefert wird

4 AI-Systeme ausgeliefert, bei der Übergabe von den Strategie- und M&A-Teams von EY-Parthenon genutzt: n8n-Agenten-Orchestrierung mit Claude, Copilot-Studio-Dokumenten-Q&A, eine Python/ML-Entity-Resolution-Pipeline, Azure darunter. Außerhalb der Arbeit ein macOS-Tool in Swift 6, null Abhängigkeiten.

Ich schreibe zuerst den langweiligen deterministischen Pfad und gebe das Modell-Budget nur dort aus, wo es sich rechnet. Cleverness, die sich nicht auditieren lässt, geht nicht raus.

Forward Deployed: die Schnittstelle ist der Job

Gründer + Berater = Advisor
Berater + Entwickler = Solution Architect
Gründer + Entwickler = Technical Founder

Alle drei, in einem regulierten Unternehmen, in Deutschland, auf Englisch arbeitend. Im Meeting scopen, gegen Rahmenbedingungen bauen, die niemand lockert, und noch da sein, wenn die Adoption stockt.

= Forward Deployed Die Schnittstelle ist der Job: im Raum scopen, gegen echte Rahmenbedingungen bauen und bleiben, wenn die Adoption stockt.

## Gebaut für ein reguliertes Unternehmen

Die zwei Fragen, die ein Deployment-Gremium tatsächlich stellt: Kann man dem Output vertrauen, und kann diese Person hier reibungslos arbeiten?

Urteilsvermögen für den Produktivbetrieb

  • Quellenverknüpfte Outputs. Jede Zahl lässt sich dahin zurückverfolgen, wo sie herkommt.
  • Verweigern statt Raten. „Nicht in den Dokumenten" ist eine gültige, erwünschte Antwort.
  • Menschliche Prüfung an den Entscheidungs-Gates, nie im Nachhinein.
  • Geerdete Workflows prüfe ich auf Zitationsabdeckung, Verweigerungsverhalten und Retrieval-Qualität, bevor sie in den Betrieb gehen.
  • Daten- und Vertraulichkeitsgrenzen respektiert: Mandantendaten bleiben im Tenant.

Einsatzbereitschaft

Arbeitserlaubnis
Deutscher Wohnsitz.
Standort
Aachen. NRW und Rhein-Main in Reichweite.
Vor Ort und Reise
2 bis 3 Tage pro Woche vor Ort, DACH-weit.
Sprachen
Englisch C1 · Deutsch B2
$ git log --oneline

Sechs Rollen. Eine Linie hindurch.

Von unten nach oben gelesen sind das keine fünf Kurswechsel. Hardware hat mir beigebracht, dass Ausliefern bei der Nutzung endet, die eigene Firma, dass das Produkt nie der schwierige Teil ist, die Strategiearbeit, wie Entscheidungen wirklich fallen. Forward Deployed will alles davon gleichzeitig.

  1. Sep 2025 – Jun 2026Frankfurt, DE

    AI & Automation: Masterarbeit und Praktikum

    EY-Parthenon
    • Zehn Monate in einem laufenden Mandantenprogramm. Vier AI-Systeme ausgeliefert, bei der Übergabe von den Strategie- und M&A-Teams genutzt: Due-Diligence-Agenten, Dokumenten-Q&A, Proposal-Retrieval und Entity Resolution.
    • End-to-end-Azure-Datenautomatisierung gebaut (SharePoint, Logic Apps, Data Factory, SQL), die manuelles, Excel-lastiges Reporting ablöste.
    • Masterarbeit und Praktikum, also von Anfang an mit Enddatum. Es war im Juni 2026 erreicht. Ich suche jetzt die feste Fassung derselben Arbeit.
  2. Okt 2024 – Apr 2025Regensburg, DE

    Praktikant Strategie & Business Development

    Schaeffler AG
    • Ein Wettbewerber-Dashboard gebaut, das manuelles Tracking ablöste und dem E-Mobility-Strategieteam 5+ Stunden pro Woche sparte.
    • 3 Post-Merger-Strategie-Workshops mitentwickelt und durchgeführt, die 100+ Manager auf Linie brachten.
  3. Feb 2024 – Jun 2024Berlin, DE

    Student Consultant

    Porsche Ventures
    • Ein GPT-+-VBA-Dashboard über 700+ VC-finanzierte Unternehmen gebaut, um Data- & AI-Governance-Lücken für Quantentechnologie-Investments sichtbar zu machen.
    • 4 investmentorientierte Präsentationen gehalten, die Deep-Tech in entscheidungsreife Erkenntnisse übersetzten.
  4. Jan 2023 – Jul 2023Bengaluru, IN

    Chief of Staff & Strategy Consultant

    Xtrawrkx

    Mandantenberatung und Angebote geleitet und damit in zwei Quartalen 50% Umsatzwachstum erreicht.

  5. Mär 2020 – Jan 2023Bengaluru, IN

    Mitgründer & COO

    Entuition
    • Ein EdTech mitgegründet und in zwei Jahren auf ₹20 Mio. (~220 Tsd. €) Umsatz gebracht, das Team von 5 auf 20+ skaliert.
    • Eine Steigerung der zahlenden Nutzer um 500% in 18 Monaten erreicht, mit Ausbau von 3 auf 17+ Partneruniversitäten.
  6. Sep 2018 – Aug 2020Bengaluru, IN

    Team Lead & Product Engineer

    Micelio Mobility
    • Den ersten kommerziellen Zweirad-EV-Prototyp des Unternehmens in 12 Monaten entworfen und gebaut, heute in Serienproduktion.
    • 5 Ingenieure geführt und 100+ Pilot-Einheiten an Kundenstandorten ausgerollt.

## Ausbildung

2023 – 2025

Master of Business Administration

HHL Leipzig Graduate School of Management
CGPA 1,4 · Top 5% Deutschlandstipendium-Stipendiat
2014 – 2018

B.E. Elektronik & Nachrichtentechnik

Visvesvaraya Technological University

## Sprachen

Englisch · C1 Deutsch · B2

## Ausgewählte Auszeichnungen

2025
Gewinner · EY-Parthenon „HackAIVerse"Datengetriebener Due-Diligence-Hackathon, Berlin
2024
Finalist · World Negotiation ChampionshipUnter 80 globalen Teams vorn, Enschede NL
2024
Gewinner · Monitor Deloitte „Green Steel"Business Case, HHL Energy Conference

## Die Menschen, mit denen ich gearbeitet habe

Ivan hat die AI-Arbeit direkt verantwortet. Alle Referenzen ansehen →

Karthik brings a very positive can-do attitude with great technical skills. His contributions were notable and impactful for our team, proving he is a good team-player, while also delivering valuable individual contributions.

Whenever there are any AI topics I can confidently say he is my go-to person.

I
Ivan LibedinskyAssistant Director, EY-Parthenon

Karthik was able to demonstrate his ability to work on both conceptual and data-driven projects, and to transfer his theoretical knowledge on strategy building into practice. Thank you for your support in our team.

K
Katharina LöwSchaeffler E-Mobility
$ open kontakt

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